Per migliorare le capacità commerciali e il livello del team di commercio internazionale, espandere le idee di lavoro, migliorare i metodi di lavoro e aumentare l'efficienza di lavoro, anche per rafforzare la costruzione della cultura aziendale, migliorare la comunicazione all'interno del team e la coesione, direttore generale: Amy ha guidato il team di business commerciale internazionale, che ha viaggi di quasi 20 persone a Pechino, dove abbiamo lanciato una speciale attività di costruzione di team.

Le attività di team building hanno assunto varie forme, tra cui la competizione di alpinismo, la competizione sulla spiaggia e la festa di falò. Nel processo di arrampicata, ci siamo gareggiati e incoraggiati a vicenda, mostrando lo spirito dell'unità della squadra.

Dopo la competizione, tutti si sono riuniti per bere e godersi il cibo locale; il falò che ne ha persino bruciato l'entusiasmo di tutti in cima. Stavamo realizzando una varietà di giochi, aumentavano praticamente i sentimenti tra i colleghi, migliorano la comprensione e l'unità di tutti.

Attraverso questa attività di team building, abbiamo rafforzato la comunicazione e la cooperazione tra dipartimenti e colleghi; rafforzare la coesione dell'azienda; Migliora l'efficienza del lavoro e l'entusiasmo dei dipendenti. Allo stesso tempo, possiamo organizzare i compiti di lavoro dell'azienda nella seconda metà dell'anno, andare di pari passo per completare la performance finale.

Nella società attuale, nessuno può stare da solo da solo. La concorrenza aziendale non è una competizione personale, ma una competizione di squadra. Pertanto, dobbiamo migliorare le capacità di leadership, implementare la gestione umanistica, sostenere le persone a fare del loro meglio, svolgere i loro doveri, migliorare la coesione del team, raggiungere la condivisione della saggezza, la condivisione delle risorse, in modo da poter raggiungere la cooperazione vantaggiosa per vibrare e, in definitiva, raggiungere un team di alta qualità ed efficiente, promuovendo così il rapido sviluppo dell'azienda.